北京科特防腐工程有限公司阴极保护防腐中心-混合贵金属氧化物阳极带网状阳极阴极保护工厂预制式贵金属氧化物深井阳极体铝热焊剂铝热焊模具数控高频开关恒电位电流防腐仪双陶型长寿命埋地硫酸铜参比电极-阴极保护产品设计施工一站式服务
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人力资源价值

   
     员工是科特防腐公司最宝贵的资源,也是实现公司目标的基本保证。因此,公司管理阶层确信,应为员工提供一个良好的组织结构及工作环境。即:

尊重员工的个人尊严和价值

      鼓励员工在充满激励、公平竞争以及互相合作的工作环境中发挥最高的工作水平。员工的个人权益应受尊重,各主管和经理应适时并坦率地与下属员工进行双向交流,而且对他们的工作表现和发展负责。

鼓励员工的创造力和主动性

     公司应为员工提供一个既有导向性又有创作自由的工作环境。冒险的革新的精神为公司成长过程中不可欠缺的条件,故此应在诚挚坦率和互相尊重的前提下加以鼓励和支持。

激发员工的个人潜力

    通过对员工合适的工作安排和明确的发展导向,使其潜能得以配合其主管、经理及公司整体的合作而高度发挥。

提供均等机会

     表现良好者应得到公司合理的回报。对员工的表现应以审慎的态度及既定的标准加以评估,并且给予适当的表扬、确认和奖励。

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